L’Oréal For All Generations, un programa para fomentar el empleo intergeneracional

La compañía promueve la diversidad y la interacción entre empleados de distintas edades con planes de ‘mentoring’ entre veteranos y nuevos trabajadores o sesiones de ‘coaching’ de preparación para la jubilación

Desde L’Oréal Groupe queremos continuar creando la belleza del futuro, y para ello trabajamos en la capacitación y el compromiso de todos nuestros empleados, desde la incorporación de jóvenes talentos hasta la motivación de los más seniors. Con este nuevo programa queremos brindar herramientas que ayuden a la realización profesional de nuestros empleados mayores de 50, atendiendo a su salud física, mental y financiera”, explica Blanca Muñoz, directora de Talento de L’Oréal España y Portugal. Se refiere al programa L’Oréal For All Generations, una iniciativa destinada a enfatizar el compromiso con la diversidad y la inclusión de la compañía. Su objetivo es que los empleados, independientemente de su edad, encuentren su lugar en la estructura de la empresa, a la vez que se impulsa la interacción entre distintas generaciones para compartir conocimiento.